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Preguntas frecuentes
Proyecto FLORES y el Pacto de Capacidades
El proyecto FLORES es una iniciativa prospectiva dentro del programa ERASMUS+, desarrollada entre 2023 y 2025, para apoyar el lanzamiento de la Asociación a Gran Escala ORESkills en el marco del Pacto de Capacidades. Para más información, consulta la sección de visión general.
La web de FLORES está diseñada para seguir integrando la información y los recursos de la Asociación ORESkills a Gran Escala dentro del Pacto de Capacidades, incluso después de la finalización del proyecto.
FLORES está compuesto por 14 socios de 8 países, entre universidades, centros de investigación y clústeres. Más información está disponible en la sección consorcio.
El proyecto se estructura en 6 paquetes de trabajo destinados a analizar la alineación entre las oportunidades de formación en Europa y las necesidades sectoriales actuales y futuras, así como promover materiales educativos. Más detalles en la sección Work Packages.
Si tu organización desea unirse a la comunidad FLORES, puedes hacerlo rellenando el cuestionario para estar al tanto de las novedades y participar en acciones piloto. También puedes explorar los materiales educativos creados en el proyecto, como breves vídeos de dos minutos y un juego de cartas dirigido a escolares. Además, puedes compartir tus recursos formativos en el portal Marine Training (marinetraining.eu).
Para recibir actualizaciones periódicas, suscríbete al boletín de FLORES desplazándote al pie de cualquier página del sitio web y registrando tu correo electrónico.
¿Cuáles son los requisitos para colaborar en el proyecto FLORES?
Para formar parte de la comunidad FLORES, tu organización debe implicarse en el sector de las energías renovables offshore (ORE), promover las carreras y competencias en este ámbito, participar en actividades de inteligencia de competencias y formar parte de asociaciones multi-actor con este enfoque.
Visita la sección Community & Pilot Actions y desplázate hacia abajo:
- Solicitud simple, sin compromiso específico: puedes unirte a la comunidad de usuarios completando el formulario de registro.
- Solicitud completa, con compromiso para integrarte en la Asociación ORESkills a Gran Escala: envía una copia escaneada de la carta de intención “Towards a Pact for skills in the ORE”, debidamente completada, firmada por la persona legalmente autorizada y sellada a oreskills@cetmar.org, y completa el formulario de registro.
Puedes encontrar más información sobre ORESkills LSP en estos documentos:
Guía para el partenariado ORE y la comunidad de usuarios
Todos los socios están presentados en el mapa de esta sección.
Para cualquier consulta adicional, contáctanos en oreskills@cetmar.org
Asociación ORESKILLS a Gran Escala en el Pacto de Capacidades
El Pacto de Capacidades es una acción emblemática dentro de la European Skills Agenda, que promueve acciones conjuntas para maximizar el impacto de las inversiones en el desarrollo y mejora profesional de competencias. Puedes acceder a más información en el Pact for Skills, o enviando un correo a oreskills@cetmar.org
En la sección Knowledge Hub, el Pacto de Capacidades organiza eventos de aprendizaje para sus miembros sobre temas relevantes. Estos seminarios web, actividades de peer-learning y talleres temáticos ofrecen a los miembros del Pacto la posibilidad de profundizar en conocimientos clave sobre upskilling y reskilling, debatir desafíos y oportunidades con expertos, y conocer buenas prácticas inspiradoras. Además, el Pacto de Capacidades proporciona una base de datos online y una herramienta de búsqueda de oportunidades de financiación, facilitando el acceso a recursos para los miembros. Esto se ha desarrollado en el marco del Pacto de Capacidades y está disponible a través del Knowledge Hub.
Para unirte a nuestro Large Scale Partnership, es necesario firmar los ToR y la Letter of Commitment.
- Por favor, envía una copia escaneada de la carta de intención “Towards a Pact for skills in the ORE”, debidamente cumplimentada, firmada por la persona jurídica autorizada y sellada, a oreskills@cetmar.org, y completa el formulario de inscripción.
Puedes encontrar más información sobre la Asociación ORESkills LSP en los siguientes documentos:
Para recibir actualizaciones regulares, suscríbete al boletín de FLORES desplazándote hasta el pie de cualquier página del sitio web e introduciendo tu correo electrónico.
¿Cuáles son los requisitos para colaborar en el proyecto FLORES?
Para unirte a la comunidad FLORES, tu organización debe estar involucrada en el sector de las energías renovables offshore (ORE), estar dispuesta a promover carreras y competencias en ORE, participar en actividades de inteligencia sobre competencias y formar parte de alianzas multi-actor que comparten este enfoque.
Inteligencia sobre competencias
Puedes consultar nuestro informe para acceder a un análisis completo de inteligencia sobre competencias. Evalúa la demanda y la oferta actual de competencias, comparándolas para identificar y destacar las brechas y carencias existentes que deben abordarse.
Carreras en Energías Renovables Marinas (ORE)
Puedes acceder a una amplia gama de materiales formativos en varios idiomas para todas las edades, incluidos niños, adolescentes y trabajadores del sector. Están diseñados para ayudarte a impulsar tu carrera y futuro en el sector de las energías renovables marinas.
FLORES ha preparado un conjunto de materiales didácticos para profesores de secundaria que cubren seis temas clave. Cada lección incluye una guía didáctica, recursos adicionales y una presentación en PowerPoint centrada en desarrollar experiencias prácticas en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).
Puedes descubrir las emocionantes salidas laborales que ofrece el sector ORE a través de entrevistas con 16 profesionales del sector. Estas entrevistas buscan dar visibilidad a los variados e interesantes empleos disponibles en este sector emergente. Visita nuestro canal para verlas y ¡déjate inspirar!
¡Sí! Echa un vistazo a nuestro juego de cartas con 18 perfiles profesionales fascinantes del sector offshore. Diseñado para niños y adolescentes, el juego los anima a aprender sobre estos empleos mediante mímica, dibujo y preguntas, ¡una forma divertida y educativa!
Ofrecemos información sobre los principales perfiles laborales del sector de las energías renovables marinas. Hay espacio para todos, sin importar género, edad u origen. Explora los distintos roles y encuentra tu lugar en el sector.
Sí, todos los recursos y el sitio web seguirán estando disponibles una vez concluya el proyecto y se actualizarán de forma periódica.
Aprendizaje Permanente y Recursos de Formación en ORE
Consulta nuestro informe completo para conocer cómo impulsar eficazmente ofertas formativas en el sector ORE. El informe promueve enfoques innovadores de aprendizaje permanente (LLL) y muestra buenas prácticas en el diseño curricular y metodologías docentes.
Es un catálogo en línea con cursos, recursos y eventos formativos sobre competencias en toda Europa. Cuenta con una sección específica sobre Energías Renovables Marinas (ORE). Puedes explorar la base de datos y también subir tus propios cursos para mayor visibilidad.
El portal admite:
- Contenidos audiovisuales (vídeos, tutoriales, pódcast)
- Material de estudio (programas, ejercicios, libros, publicaciones científicas)
- Juegos, guías para formadores
- Cursos en línea (con evaluación y certificación)
Desde sesiones cortas (<10 horas) hasta programas de máster, doctorado y formación profesional (FP) en los niveles CINE 5, 6, 7 y 8.
Sí. Regístrate en el portal y luego confirma tu registro enviando un correo a marinetraining@ugent.be. Tras la confirmación, podrás subir tus cursos.
Accede al portal Marine Training, ve a la sección “log in” e inscríbete. Luego, envía un correo a marinetraining@ugent.be para completar el proceso. Puedes descargar la guía con instrucciones detalladas.
Se desarrollaron cuatro cursos piloto para adaptar y probar materiales formativos:
- Curso introductorio online sobre ORE (en español)
- Uso múltiple del océano y promoción del ORE en el mar Báltico
- Talleres adaptados para promover competencias y carreras en ORE (Italia)
- Perfiles profesionales ORE y formación para Talent Managers, con una campaña audiovisual de sensibilización
