{"id":4664,"date":"2024-11-04T17:32:48","date_gmt":"2024-11-04T16:32:48","guid":{"rendered":"https:\/\/oreskills.eu\/?p=4664"},"modified":"2024-11-19T11:01:26","modified_gmt":"2024-11-19T10:01:26","slug":"curso-online-gratuito-introduccion-a-las-ocupaciones-profesionales-y-al-diseno-de-puestos-de-trabajo-en-el-sector-de-las-energias-renovables-marinas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oreskills.eu\/fr\/curso-online-gratuito-introduccion-a-las-ocupaciones-profesionales-y-al-diseno-de-puestos-de-trabajo-en-el-sector-de-las-energias-renovables-marinas\/","title":{"rendered":"Curso online gratuito: Introducci\u00f3n a las ocupaciones profesionales y al dise\u00f1o de puestos de trabajo en el sector de las energ\u00edas renovables marinas"},"content":{"rendered":"\n<p>En Europa contamos actualmente con <strong>80.000 empleos vinculados a las energ\u00edas renovables marinas, que podr\u00edan aumentar en 124.000 nuevas vacantes de aqu\u00ed a 2030<\/strong>. Sin embargo, para conseguirlo, no s\u00f3lo debemos invertir en la implantaci\u00f3n de la energ\u00eda e\u00f3lica marina en nuestras aguas, sino tambi\u00e9n en la formaci\u00f3n profesional, para adaptarla a las necesidades de un sector que va a experimentar un crecimiento sin precedentes en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>En ese contexto, el proyecto FLORES trabaja para fomentar las competencias en el sector ORE a trav\u00e9s de diferentes acciones piloto regionales. Una de ellas se lleva a cabo en la cuenca mediterr\u00e1nea, de la mano de su socio Asime, que lanza el <strong>curso online gratuito \u00abIntroducci\u00f3n a las Ocupaciones Profesionales y Dise\u00f1o de Puestos de Trabajo en el Sector de las Energ\u00edas Renovables Offshore\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Este curso est\u00e1 dirigido a los <strong>Gestores de Talento de diferentes empresas y organizaciones<\/strong>, para que puedan conocer mejor las ocupaciones y competencias profesionales demandadas en el sector ORE, sensibiliz\u00e1ndoles sobre las necesidades reales de esta industria emergente, as\u00ed como integrar dichos perfiles y competencias en los procesos de RRHH, dise\u00f1o de puestos de trabajo y en las iniciativas de cualificaci\u00f3n y recualificaci\u00f3n que puedan poner en marcha para sus actuales trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Al final de este <strong>curso en l\u00ednea de 30 horas<\/strong>, los participantes ser\u00e1n capaces de identificar las competencias m\u00e1s demandadas en el sector ORE e incorporarlas a sus procesos de dise\u00f1o de puestos de trabajo y desarrollo de competencias.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Objetivos del curso<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ser m\u00e1s conscientes de c\u00f3mo el sector de las Energ\u00edas Renovables Offshore (ORE) desempe\u00f1a un papel clave en la transici\u00f3n verde europea y en la econom\u00eda azul.<\/li>\n\n\n\n<li>Conocer las diferentes tecnolog\u00edas, procesos y cadena de valor que intervienen en el sector y subsectores de las Energ\u00edas Renovables Offshore (ORE), y c\u00f3mo la industria regional responde a sus necesidades.<\/li>\n\n\n\n<li>Definir los perfiles ocupacionales de las Energ\u00edas Renovables Marinas (ERM) y las habilidades y competencias esenciales que deben incluirse en el dise\u00f1o de los puestos de trabajo de las ERM.<\/li>\n\n\n\n<li>Identificar las competencias m\u00e1s demandadas en el sector de las energ\u00edas renovables mar adentro (ORE), as\u00ed como los requisitos nacionales espec\u00edficos de formaci\u00f3n en seguridad que deben incluirse en sus procesos de creaci\u00f3n de competencias de la mano de obra y dise\u00f1o de puestos de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Alumnos destinatarios<\/h2>\n\n\n\n<p>Este curso est\u00e1 dirigido a <strong>Gestores de Talento de empresas del sector del metal, instituciones de formaci\u00f3n profesional y otras empresas o servicios con inter\u00e9s en el sector de las Energ\u00edas Renovables Offshore (ORE)<\/strong> como fuente de oportunidades de negocio y empleo en la econom\u00eda azul. Los perfiles de los alumnos pueden ser, entre otros:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Directore\/as generales, mandos intermedios y t\u00e9cnico\/as de peque\u00f1as y medianas empresas<\/li>\n\n\n\n<li>Generalistas o especialistas en RRHH<\/li>\n\n\n\n<li>Formadores de formaci\u00f3n profesional<\/li>\n\n\n\n<li>Orientadores laborales<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Metodolog\u00eda<\/h2>\n\n\n\n<p>La metodolog\u00eda es e-learning con posibilidad de ser tutorizado o realizar la formaci\u00f3n a tu ritmo.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Modalidad tutorizada<\/strong>: con el acompa\u00f1amiento de un tutor especializado en fechas concretas (15\/11\/2024-30\/11\/2024)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Modalidad sin tutorizaci\u00f3n<\/strong>: curso abierto sin acompa\u00f1amiento de un tutor especializado, a tu propio ritmo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Idioma del curso<\/h2>\n\n\n\n<p>La formaci\u00f3n ser\u00e1 \u00edntegramente en espa\u00f1ol<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Programa del curso<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">M\u00f3dulo 1: El sector de las energ\u00edas renovables marinas como parte de la transici\u00f3n verde y la econom\u00eda azul<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1.1. Nuevo modelo de crecimiento europeo: transici\u00f3n ecol\u00f3gica, digital y econom\u00eda azul&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>1.2. Educaci\u00f3n y competencias profesionales de la transici\u00f3n verde y la econom\u00eda azul.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Este m\u00f3dulo introduce a los participantes en como el sector de las energ\u00edas renovables marinas desempe\u00f1a un papel clave en la transici\u00f3n verde europea y la econom\u00eda azul, ofreciendo oportunidades de negocio tangibles, pero que necesita de una numerosa fuerza laboral cualificada y especialista en las competencias profesionales requeridas en el sector de las energ\u00edas renovables marinas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">M\u00f3dulo 2: Cadena de valor de las energ\u00edas marinas renovables<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>2.1. Las tecnolog\u00edas renovables marinas&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>2.2. La cadena de valor de las energ\u00edas renovables marinas&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>2.3. El caso de \u00e9xito de la industria e\u00f3lica marina gallega<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Conocer\u00e1s las diferentes tecnolog\u00edas, procesos y cadena de valor que intervienen en el sector de las energ\u00edas renovables marinas y c\u00f3mo la industria e\u00f3lica marina gallega en particular responde a todas las necesidades de este subsector.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">M\u00f3dulo 3: Ocupaciones profesionales y recomendaciones para el dise\u00f1o de puestos de trabajo en el sector de las energ\u00edas renovables offshore.<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>3.1. Oferta y demanda de competencias profesionales.<\/li>\n\n\n\n<li>3.2. Ocupaciones profesionales en el sector de las energ\u00edas renovables marinas.<\/li>\n\n\n\n<li>3.3. Recomendaciones para el dise\u00f1o de puestos de trabajo en el sector de las energ\u00edas marinas renovables.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Este m\u00f3dulo ayuda a los participantes a identificar y conocer las ocupaciones profesionales m\u00e1s demandadas en el sector de las energ\u00edas marinas renovables y propone recomendaciones para optimizar el dise\u00f1o de los puestos de trabajo en este sector.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Inscripci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Inscr\u00edbete ahora en el curso gratuito y en l\u00ednea \u00ab\u00a0Introducci\u00f3n a las ocupaciones profesionales y al dise\u00f1o de puestos de trabajo en el sector de las energ\u00edas renovables marinas\u00a0\u00bb. <a href=\"https:\/\/zfrmz.com\/J5R3skc7SXZu0vyT1eXC\">Formulario de inscripci\u00f3n.<\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/rise.articulate.com\/share\/LM9FbYb06_27H7FxsRtOaHYqr0MYj2hF#\/lessons\/H71AqtVbmJNkZ72X1qrKBN8xNaPKU3te\">Previsualiza el curso<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Offshore Renewable Energies: an ocean of professional opportunities\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/wjlHQJ4A-OU?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Europa contamos actualmente con 80.000 empleos vinculados a las energ\u00edas renovables marinas, que podr\u00edan aumentar en 124.000 nuevas vacantes de aqu\u00ed a 2030. Sin embargo, para conseguirlo, no s\u00f3lo debemos invertir en la implantaci\u00f3n de la energ\u00eda e\u00f3lica marina en nuestras aguas, sino tambi\u00e9n en la formaci\u00f3n profesional, para adaptarla a las necesidades de &#8230; <a title=\"Curso online gratuito: Introducci\u00f3n a las ocupaciones profesionales y al dise\u00f1o de puestos de trabajo en el sector de las energ\u00edas renovables marinas\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/oreskills.eu\/fr\/curso-online-gratuito-introduccion-a-las-ocupaciones-profesionales-y-al-diseno-de-puestos-de-trabajo-en-el-sector-de-las-energias-renovables-marinas\/\" aria-label=\"En savoir plus sur Curso online gratuito: Introducci\u00f3n a las ocupaciones profesionales y al dise\u00f1o de puestos de trabajo en el sector de las energ\u00edas renovables marinas\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4665,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1,45],"tags":[],"class_list":["post-4664","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-all","category-pilot-experiences"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oreskills.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4664","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oreskills.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oreskills.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oreskills.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oreskills.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4664"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/oreskills.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4664\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oreskills.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4665"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oreskills.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4664"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oreskills.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4664"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oreskills.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4664"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}